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Archive for 'Uncategorized'

Nube socialmedia marketingCantidad vs calidad, ese es el dilema que siempre nos encontramos los que tenemos un blog. Cada día encuentro en la red más artículos repetidos, temas enfocados desde la misma perspectiva sin ningún toque personal, ¿para eso queremos un blog?

Reconozco que la cantidad no es lo mio, sólo hay que ver la frecuencia con la que escribo para darse cuenta. Mi objetivo es la calidad, o mejor dicho el dar un enfoque distinto a los temas en lugar de hablar sobre 10 estrategias para, o 5 herramientas que te convertirán en un gurú.

En las redes sociales pasa lo mismo, tenemos aquellos que sólo comparten lo que les parece interesante, noticioso u original, y los que comparten todo aquello que contiene “palabras clave“, que en el caso de los que nos gusta el marketing o el Social Media son: #redessociales, #marketing, #SM, #Socialmedia, #CM, #Twitter, #Facebook,… Hay veces que me miro Twitter y pienso: ¿cómo puede una persona compartir en 5 artìculos en diez minutos? O yo soy muy lenta o han desarrollado la capacidad de leerlos de tres en tres…efectivamente, ni uno ni otro, sospecho que muchos ni los abren, por lo que estarían recomendando leer algo a lo que ni ellos mismos han querido dedicarle tres minutos de su tiempo.

Ahora viene lo mejor de todo, si juntamos la cantidad de artículos insustanciales pero con titular llamativo, y la capacidad de darle al botón continuamente de RT de muchos, ¿qué nos da? Un conjunto de “gurús” con muchos seguidores que desconocen su punto de vista, ya sea porque los primeros no lo exponen, porque a los segundos no les importe, o ambas cosas.

En conclusión, apostemos por la calidad y por el valor añadido en los artículos que publiquemos, y seamos más críticos a la hora de compartir contenidos. Es preferible una reputación online basada en tweet de calidad a que seamos meros robots que comparten sin ningún tipo de criterio.

¡Buen fin de semana!

María photocall UniencePara empezar el año con buen pie y ser fiel a los blogs personales, he decidido que mi primer artículo de 2012 sea más personal que ningún otro. Sì, sé que las historietas debería dejarlas para dentro de 50 años, pero si Justin Bieber tiene su biografía… ¿por qué yo no? :p

Se dice que todos los inicios tienen su encanto, al mio como Community Manager le tengo especial cariño…

Partimos del inicio, a pesar de coleccionar desde pequeña faldones y robapáginas de las revistas, entré en la primera promoción de Economía y Periodismo. En 2006 me fui de Erasmus a Roma, donde conocí por mi compañera de piso belga Facebook (al cual estaba ella viciadísima) y que se convirtió en mi medio de comunicación con mis vecinos y amigos del resto de Europa. Recuerdo que por aquel entonces casi nadie de mi entorno lo tenía, pero entré en una asociación de estudiantes Erasmus que utilizaban la red para difundir las actividades y me acostumbré a utilizarla para todo.

Al poco de terminar la carrera, llevando ya seís becas a la espalda, entré con contrato en una agencia de comunicación y marketing. Empecé en el primer área pero tal era mi interés por aprender de la segunda que terminé llevando cuentas de marketing. Realmente aprendí mucho sobre analytics,  adwords y “vender” reportajes. Como mi jefe me consideraba “friki de Internet” decidió que, además de las fan pages en Facebook, me creara una cuenta en Twitter y subiera allí nuestros contenidos. Estamos hablando de 2008, época en la que personalmente no conocía a nadie que me pudiera dar un consejo práctico de la red de microbloggins. Mi primera impresión fue que Twitter era un sitio para egocéntricos que hablaban sólo de si iban al baño o a tomar un café, la sorpresa fue descubrir que compartía intereses con gran parte de la gente que encontraba allí. Aún recuerdo cómo me costaba que la gente me siguiera, tarde meses en alcanzar los primeros 50 seguidores!

Mi interés por Facebook, Twitter y Youtube como herramientas fue aumentando, hasta el punto de aprovechar los ratos libres y en casa para darle a las cuentas un toque más corporativo y seguir investigando. Un día, escribiendo un artìculo sobre las nuevas profesiones 2.0 leí un reportaje sobre los Community Managers. Pensé: vaya, si esta profesión lleva mi nombre! Así que decidí mandar mi CV a todas las agencias a las que entrevistaron en el reportaje y a seguirles en Twitter.

A los pocos meses recibí un correo del gran @Fanego, de Territorio Creativo, diciendo que Unience buscaba un CM. Por aquel entonces yo tenía todo planeado para irme a vivir a Dublìn, pero finalmente me decidí a enviar mi CV y fue una de las decisiones más acertadas que he tomado en mi vida :)

Una vez en Unience, @VicenteVaro me enseñó herramientas como Hootsuite (gran descubrimiento, por cierto), u otras para hacer seguimiento, como Twitter Counter. Además, por primera vez podía ir a eventos del sector y conocer en persona a otros profesionales.

A día de hoy puedo afirmar que:

  • Ser Community Manager no es sólo compartir en Facebook y Twitter, es crear una estrategia en base a los objetivos de marketing, hacer un seguimiento de la presencia cuanti y, sobre todo, cualitativa en Internet, y utilizar todas las redes y herramientas 2.0 para conseguir nuestros objetivos.
  • Un buen CM no es el que tiene muchos seguidores, es el que consigue mejorar la reputación online de su empresa.
  • La clave para aprender está en observar, escuchar y ponerse en el lugar de la persona a la que quieres llegar.
  • Twitter al principio es difícil, por eso debemos ayudar a los que están dando sus primeros pasos.
  • Si quieres conseguir algo lucha por ello, las oportunidades debes buscarlas y no esperar a que te encuentren.

Por último, puedo afirmar que me siento afortunada de dedicarme a lo que me gusta y, además, hacerlo en la primera red social financiera. Gracias @VicenteVaro por hacerlo posible ;)

Para esta Navidad me he pedido escribir sobre el lado más humano de las redes sociales, la solidaridad. Esto viene porque hace unas semanas tuve la suerte de ser contagiada por la ilusión de Fernando Álvarez, @LaTrinchera, y me gustaría compartir con vosotros ese entusiasmo.

Navidad Solidaridad 2.0

 ¿Sabías que existe una ONG española nacida en Twitter? Sí, Solidaridad 2.0 se gestó en Twitter en enero del 2010 tras el terremoto de Haití en el que murieron más de 316.000 personas. La admirable persona que inició todo fue @Inma_Eiroa, y actualmente está siendo muy apoyada por una persona a la que tengo mucho aprecio virtual, @Alex_Samper, y profesionales de distintos sectores como la comunicación, coaching, organización eventos, consultoría, etc.

Pero, ¿qué es exactamente esto de Solidaridad 2.0? Es una iniciativa cuyo objetivo principal es ayudar allí donde más se necesite. En la actualidad tiene en marcha un programa llamado “Somos Haití” que pretende difundir la actualidad de Haití y ayudar a su recuperación cooperando con otras entidades sociales.

Gracias a Fernando también descubrí que España es el tercer país que ha aportado ayuda a Haití, y que por cada euro que se aporta puede vivir una persona en Haití durante todo un día, ¿os imagináis todo lo que podríamos hacer si cada español diera un euro?

Yo personalmente me fui con una sonrisa a casa pensando que cada granito cuenta, que cada mención, cada artículo y cada retweet son un paso adelante.  Os dejo las direcciones por si queréis saber más de este proyecto y por si alguno quiere asistir a @Solidari@s, un evento anual que tendrá lugar entre el 24 y el 26 de junio, basado en las redes sociales, la conciliación laboral/familiar y la solidaridad.

“Nunca será tarde para buscar un mundo mejor y más nuevo, si en el empeño ponemos coraje y esperanza.” (Alfred Tennyson, poeta inglés)

¡Feliz Navidad!

Me hace gracia leer las encuestas y sondeos sobre cómo los están haciendo los principales partidos en #Twitter de cara a las elecciones. Es cierto que desde fuera siempre se ven los errores mejor que desde dentro, y supongo (o espero) que habrán hecho un profundo análisis antes de elaborar su estrategia de Social Media, pero hay principios que hasta un estudiante del curso de Community Manager de Fanta sabe y que ellos están ignorando. Voy a hacer un repaso de cosillas que tendrían que haber hecho o fallos que haber evitado:

  1. Escucha: me resulta un poco surrealista tener que decir esto por su obviedad, pero es así. Muchos partidos y candidatos se están limitando a escuchar lo que les interesa, si un ciudadano se ha molestado en dedicar 2 min de su tiempo a referenciarte lo mínimo es que le escuches y respondas. Hay que ver qué se está diciendo sobre ti, analizar si se trata de una pregunta, un comentario, un enlace, una crítica… y actuar en consecuencia. Como consejo, si es una crítica destructiva es mejor que sea ignorada, ¡pero si es constructiva responde!
  2. Sigue a tus seguidores: realmente no comprendo como una persona que quiere gobernar un país, que será el representante de todos los ciudadanos, se limita a seguir a unos pocos usuarios. Es cierto que lleva mucho tiempo crear listas, darle al botón de seguir, etc., pero ¿cómo voy a votar a una persona a la que no le interesa lo que tenga yo que decir? La realidad es que seguramente les de igual, pero al menos que no lo hagan tan evidente.
  3. Si te creas un perfil con tu nombre, escribe tú mismo. Entiendo que están en campaña y que esto de las tecnologías a muchos les viene grande, pero están engañando a sus seguidores. Aunque sea por Internet, a todo el mundo nos gusta poner cara a la persona con la que estamos conversando, por ejemplo en el caso de @marianorajoy me imagino que muchos sintieron decepción cuando descubrieron que estaban hablando con Eduardo Baeza y no con él. Para eso optar por algo alternativo y cubrírse las espaldas.
  4. Céntrate en política, nos da igual con quién estés comiendo. Si un usuario decide seguir a un candidato por Twitter está claro que es para ver cómo piensa sobre ciertos temas, propuestas, … En lugar de mojarse y dar su opinión algunos políticos se empeñan en contarnos su vida personal, si quisiéramos saberla dedicaríamos nuestro tiempo a ver programas como “sálvame” y no precisamente a seguirles por Twitter.
  5. Para los partidos, es mejor una cuenta que mil dispersas. Me parece estupendo que muchas delegaciones quieran estar en Twitter, pero es mejor reunir todo en una misma cuenta y así evitar que haya información contrapuesta.
  6. No estamos en el instituto, no insultes ni saques rumores falsos o fotomontajes. Jamás pensé que tendría que decir algo así, pero el otro día ví en 20 minutos que dos cargos políticos habían subido en Facebook un fotomontaje de Carme Chacón enseñando un pecho, ¿nos hemos vuelto locos? Aquí ninguno se salva, los dos partidos principales se han dedicado a subir vídeos en Youtube desprestigiando al otro, toda campaña destructiva me parece un error.  A este paso les imagino dentro de poco discutiendo por Tuenti.

Por último un consejillo, sabemos que os gusta el Photoshop, pero no hay que abusar de él. De verdad, a la hora de votar a un candidato no vamos a mirar si tiene 5 o 20 arrugas o si se le está cayendo el pelo, queremos personas reales que vayan a defender nuestros derechos y que tengan carisma para representarnos a nivel europeo.

En conclusión, todos los candidatos han suspendido en alguno/s de estos puntos básicos y lo peor de todo es que se habrán dejado un dineral para eso… Tengo curiosidad por saber qué van a hacer con estas cuentas una vez que pasen las elecciones, ya que recordemos que un político debe acordarse y conversar con los ciudadanos durante todo el año, y no solo durante la campaña electoral.

Seguro que se me escapan mil detalles, os animo a que añadáis los que se os ocurran ;)

Dedico el artículo a @inmaferragud, gracias a una conversación con ella en #EBE11 decidí escribirlo

Podría empezar el artículo con una frase sensacionalista del tipo: “españoles, los blogs personales han muerto”, pero bastantes periodistas y “gurús” hay a diario anunciando en Internet y redes sociales la muerte de la prensa escrita, la publicidad,… como para alimentar aún más este monstruo mediático.

Es una realidad que los blogs están en pleno crecimiento…sí, lo cuál no quiere decir que el número de artículos también esté aumentando en la misma proporción, puede que ni llegue a una tercera parte. Cuando una persona decide crear un blog puede estar impulsado por varios motivos: querer contar al resto sus experiencias o divagaciones, posicionarte en el mercado como un experto en determinada área, o simplemente crear un espacio que llenar con contenidos publicitarios (generalmente Google Adsense ) y ganar unos centimillos. Pero, ¿hasta qué punto son todos blogs personales?

Cuando hablamos de blogs personales muchas veces nos referimos en verdad a blogs temáticos. Según la teoría un blog personal es aquel que tiene usos más personales (sí, obvio), nos habla de la experiencia de cada uno en primera persona. Pero, ¿cuántos blogs existen con este formato? Quizás con las redes sociales han perdido su sentido…

La tendencia actual es coger las tipologías de blogs (temáticos, personales, colaborativos…), pasarlas por la batidora y crear un híbrido de blogs personales sobre una temática específica. Los seguiremos llamando blogs personales porque tienen más de personal que de periódico, al menos tienen nuestra foto, y parece que está más aceptada esta denominación, aunque su formato en muchos casos respondería más al temático.

Entonces, ¿cuál es el futuro de los blogs personales? La semana pasada leí en una web que a mayor contenido, más clientes. Si estamos con esa mentalidad mal vamos… no es lo mismo crear contenidos que decir cosas interesantes o plantearlas desde la perspectiva adecuada. En el momento en el que esta filosofía se transfiere a un blog personal pierde su esencia, y quizás sea la hora de recordar que no somos agencias…

Yo personalmente sí que creo que estos blogs personales tienen mucho que decir aún. Su gran valor añadido está en que cuentan (o deberían hacerlo) con la esencia de quién lo escribe, y eso no puede superarlo ni la mejor cabecera.

A los que nos dedicamos profesionalmente al Social Media normalmente nos repatea ir a una charla y que el ponente nos salte la retaila de siempre y no se moje, o que nos hable de millones de herramientas de monitorización y no concluya con un: yo utilizo esta y me va bien por esto. Si esto no nos gusta, ¿por qué fomentarlo en nuestros blogs? Independientemente de que nuestro blog sea temático o personal, debemos sentirlos libres para expresar lo que opinemos y no centrarnos sólo en temas retwitteables, es preferible un “me gusta” a un buen posicionamiento en Google.

Es una realidad que la sociedad va evolucionando a un ritmo mucho mayor que el cerebro humano pero, ¿hasta qué punto nos estamos adaptando a las nuevas tecnologías?

Hace unas semanas asistí a la presentación de un estudio de social media en el que mencionaban que el ser humano sólo tiene la capacidad de relacionarse de forma efectiva con aproximadamente 150 individuos. Se estaban refiriendo al número de Dunbar, una teoría de los años noventa que afirmaba que el neocortex cerebral sólo permite  conocer datos, como quién es o cómo se relaciona con el resto, de un máximo de 148 personas.

Con la evolución de las tecnologías esta relación ha cambiado, o al menos se han añadido matices.  Estoy segura que muchos de nosotros al ver este número habrá pensado: tan sólo en Facebook o Twitter sobrepaso de largo esta cifra. Tan sólo tenemos que comparar los primeros móviles, cuya memoria  era tan escasa que teníamos que borrar números para añadir nuevos, y la cantidad de números que podemos almacenar ahora.

La pregunta es: ¿habremos adaptado nuestra capacidad para relacionarnos a la evolución teconógica? En parte sí y en parte no, las conexiones entre las personas han cambiado y contamos actualmente con muchos más medios para poder establecer nuevos contactos y poder mantener unas relaciones más constantes. Pero Dunbar se centraba en tribus y sociedades cerradas, quizás podríamos darle la vuelta a la tortilla y plantearnos que lo mismo no ha cambiado nuestra capacidad de mantener el contacto con un grupo de entre 100 – 200 personas, sino que hemos desarrollado la capacidad de relacionarnos con distintos grupos y separarlos por parcelas. Desde pequeños aprendemos a distinguir entre amigos del colegio, familia,  amigos más cercanos,  compañeros de actividades,  del trabajo,…y un largo etcétera que va conformando nuestro cerebro en distintas franjas sociales.

En el caso concreto de las redes sociales, Robin Dunbar lo que argumentaba era que a partir de esa cifra necesitaremos por regla general normas más restrictivas.  Las nuevas plataformas de comunicación son al final sistemas estructurados que ponen a nuestra disposición herramientas que facilitan la comunicación y el contacto, seguramente si Dunbar hubiera conocido las redes sociales en el momento de plantear la teoría hubiera incluido un punto dedicado solamente a este tema. Se trataría de espacios en los que podemos gestionar nuestra comunicación con los distintos grupos.

Otra de las hipótesis de este antropólogo era que al menos un 42% del tiempo se debía dedicar a la socialización. Con los nuevos avances tecnológicos esa cifra la hemos superado con creces, pudiendo llegar a más gente en menor tiempo.

Concluyendo, la teoría de Dunbar en menos de dos décadas se ha quedado algo obsoleta, debido en gran parte a la evolución tecnológica y a nuestra adaptación a la nueva distribución social.

¡¡Feliz Navidad 2.0!!

Este año quería felicitar las navidades de una forma tradicional a la par que moderna. Dado que cantar no es mi fuerte, y mucho menos tocar la pandereta al mismo tiempo, os dejo esta felicitación que he hecho a partir de una fotografía de reyes de la página de James Nava.

¡¡Felices fiestas!!

¡¡Feliz Navidad!!

Perfil Community Manager

Estamos viviendo un boom de Community Managers en España pero, si tuvieras que elegir qué cualidades y formación deberían tener estos profesionales, ¿cuáles destacarías?

Esta pregunta es la que se hacen hoy en día los directivos a la hora de seleccionar un CM para su empresa, comenzando por una cuestión que debería ser en principio la más básica:  ¿qué estudios son necesarios para ser Community Manager? Para mí la respuesta es clara: ninguno en concreto, lo importante son las habilidades comunicativas y la creatividad del candidato.

Ante esta pregunta me gustaría decir que existe una idea errónea en la sociedad que dice que para ser Community Manager se debe haber estudiado periodismo. Aunque conozco a muy buenos CM que son periodistas, en un principio los perfiles de ambos son muy diferentes por varios motivos:

1. El periodista se basa en su imagen ante todo, es decir, su marca es su nombre. En cambio el CM permanece oculto bajo el nombre de su empresa.

2. Para escribir un comentario de 140 caracteres en Twitter no es necesario estudiar cuatro o cinco años de periodismo. Cierto es que se está poniendo de moda en las empresas crear un blog corporativo, y ahí sí que sería fundamental la redacción.

3. En línea general los periodistas tienen alergia a los ordenadores. Durante la carrera se estudian muchas asignaturas de periodismo digital pero la mayoría utilizan los ordenadores sólo como herramienta de trabajo, no suelen ser tan curiosos o “frikis” como los CM en cuanto al mundo de Internet y de las redes sociales.

La excepción a lo anterior podría ser la de los periodistas especializados en Comunicación Corporativa, ya que cumplen objetivos muy similares al ser la voz de su empresa ante los medios e Internet, pero también existe un debate sobre si se debe estudiar Periodismo o Relaciones Públicas para ejercer este puesto.

Hay un dato que siempre me resulta curioso, de todos los Community Managers que conozco, muchos son economistas. En un principio es algo que no debería estar muy relacionado, pero deben tener algunas cualidades en común ambos perfiles.

Aún así, si tuviera que decir cuáles son los perfiles que más se ajustan diría que son el de Publicidad y Relaciones Públicas y el de Marketing. El segundo porque considero que un CM debería pertenecer al departamento de Marketing online, ya que en el fondo sigue la estrategia marcada por este, y el primero porque los publicistas suelen ser personas creativas, con dotes comunicativas, que estudian asignaturas de lengua española durante la carrera y que están muy relacionadas con el mundo digital.

Características del Community Manager

Como decía al principio, y a pesar de todo lo anterior, lo importante a la hora de buscar un buen Community Manager son las características concretas de la persona. Si estáis buscando uno para vuestra empresa os recomiendo seguir estos pasos:

1º. Piensa a qué sector se dedica tu empresa y busca una persona que tenga experiencia o a la que le pueda interesar ese área. Al igual que sucede en Comunicación Corporativa, para hablar sobre un tema es fundamental que te interese y si tu labor se va a orientar a ese sector con más motivo.

2º. Mide su “nivel de frikismo” en redes sociales, te harás una idea de si a esa persona realmente le gusta y valora el mundo de las comunicaciones en Internet.

3º. Por último, y no por ello menos importante, evalúa su capacidad comunicativa,  creatividad y que no pueda llegar a ser una persona conflictiva. Ten en cuenta que el Community Manager es la voz de la empresa, si ante una situación de tensión responde a la defensiva puede poner en peligro la imagen de la empresa.

Estas son algunas de las consideraciones a tener en cuenta, pero se podrían decir muchas más. Si tenéis alguna dudas podéis buscarme en Twitter, Facebook, Unience o Linkedin ;)

¿Eres un friki de las redes sociales?

Dicen que el primer paso es reconocerlo…: Hola, me llamo María y soy una friki de todo lo referente a la Social Media!

¿Quiéres saber cuán friki eres en el mundo de las redes sociales? A continuación te dejo una serie de preguntas muy básicas que te harán reflexionar sobre tu nivel de frikismo o el camino que has de seguir para serlo:

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1. ¿Cómo utilizas Facebook?

  • No tengo Facebook o tengo una cuenta pero nunca la he utilizado =  Ya tienes la respuesta, no eres nada friki!!
  • Me gusta Facebook por los juegos y las páginas = No eres friki, lo que tienes es demasiado tiempo libre!! Ten cuidado porque ahora se ha puesto de moda en los departamentos de Recursos Humanos buscar los perfiles de los candidatos en las redes sociales. Un “yo también he ido de empalme al trabajo” o un “odio a los que…” no suele gustarles mucho.
  • Lo utilizo para mantener el contacto con mis amigos = Genial, esa es en verdad la finalidad de Facebook. Eso sí, ten siempre cuidado con la privacidad y con las páginas a las que le das a “me gusta” por lo que comentaba en el punto anterior.
  • Tengo varias cuentas, una personal y otra profesional = Uii, creo que tienes bastantes papeletas para ser friki… Está bien separar la faceta personal y profesional siempre que tomes algunas precauciones.

2. ¿Tienes cuenta en Linkedin?

  • No, no tengo = Linkedin es una red social para profesionales. Si no tienes cuenta abierta te recomiendo que crees una y que añadas a antiguos compañeros de trabajo o de clase, ¡nunca sabes cuando vas a tener que tirar de contactos a nivel profesional!
  • La tengo aunque nunca me meto = Es normal, Linkedin no es una red tan dinámica como Facebook y la gente no suele actualizar su estado. Aún así intenta entrar de vez en cuando y ver si se han unido a la página más gente a la que conoces. Para eso, introduce tu dirección de correo y la propia red social te avisará.
  • Tengo Linkedin conectada a otras redes sociales = Muy bien, es la mejor forma de que haya movimiento en tu perfil de Linkedin. Eso sí, ten cuidado con lo que publicas en las otras redes sociales que luego lo van a ver tus contactos profesionales! PD: sí, es muy friki tenerlas conectadas!

3. ¿Tienes Twitter?

  • ¿Qué si tengo qué…? = Tranquilo, muchos españoles responden a esta pregunta: sí, tengo tuenti. Twitter es la red social de microbloggings, muy interesante si quieres estar al día sobre la actualidad en 140 caractéres.
  • Tengo Twitter pero me parece inútil = Si te soy sincera la primera vez que me hablaron de Twitter pensé lo mismo, en cambio ahora soy adicta. Para conseguir seguidores hay herramientas muy prácticas como HootSuite o TweetDeck.
  • Utilizo con bastante frecuencia Twitter = Sí, definitivamente eres friki. Me imagino que tendrás asociado Twitter con Linkedin, si no lo tienes te lo aconsejo ;)

4. ¿Escribes diariamente en tu blog personal o participas activamente en otras redes sociales temáticas?

  • No = Normal, el día no tiene tantas horas libres!!
  • Sí = En serio, coge ahora mismo el teléfono y llama a tus amigos, de vez en cuando es bueno relacionarse con la gente fuera de Internet!!

Para cualquier cosa ya sabéis donde encontrarme:

Facebook: María Tejero

Linkedin: María Tejero Salcedo

Twitter: mariatejero

Llevamos semanas viviendo un fenómeno social irrepetible: los colores de la bandera se han apoderado de los comercios y de los reclamos publicitarios de las grandes empresas, los ciudadanos pasean por la calle con camisetas de la selección olvidando por un momento la recesión económica, y las casas han acogido el sistema estadounidense de plantar una bandera en la fachada.

Me gustaría destacar dos apariciones estelares que han surgido con el Mundial, por una parte el ya conocido Mariano el del Bombo, que por una extraña razón ha pasado a convertirse en la imagen de Burguer King, y el entrañable Pulpo Paul que se está saciando a comer mejillones españoles.

Manolo, conocido por ser el seguidor más fiel de “la roja” , lleva ocho copas del Mundo animando con su bombo. Este año ha sido fichado por Burguer King, quienes regalan la bufanda de Mariano el del Bombo con la compra de un menu y pagando una diferencia de 1,95 euros. Os dejo a continuación el spot:

Por otro lado tenemos al mundialmente conocido Pulpo Paul, adivinador oficial del Mundial!! Lo primero que me pregunté cuando me lo contaron fue: ¿cómo descubrirían las dotes del pulpo? quiero decir, a qué persona se le ocurre un día poner dos banderas al pulpo para que eligiera.  Es llamativo el eco que se ha hecho en torno a este animal, este mismo viernes las televisiones retransmitían en directo la predicción de la final y cada día hay más páginas facebook en las que los alemanes amenazan de muerte a Paul o en las que los argentinos prometen hacer con él un “pulpo a la gallega“.

Esta noche veremos si estaba en lo cierto en su elección de España o no, por ahora sabemos que acertó en el tercer puesto. Por su bien esperemos que esté en lo cierto esta tarde, ya que si falla dos finales consecutivas puede que le terminen despidiendo… Aunque a este paso creo que se convertirá en el nuevo Uribarri, pero en lugar de trabajar una vez al año será cada dos o cuatro.

Os dejo con el momento en el que el Pulpo Paul abría la urna española. Ojalá pudiéramos aplazar una semana más el partido España – Holanda de esta tarde y seguir disfrutando de esta energía positiva que necesitábamos desde hace tiempo.

¡A por ellos!