Recientemente un amigo se ha abierto una cuenta en Twitter y, además de las típicas dudas sobre hashtags y arrobas, lo primero que me ha preguntado es: ¿y ahora a quién sigo?

Cuando pensamos en nuestros primeros pasos en la red de microbloggings siempre recordamos lo muchísimo que nos costaron los primeros cincuenta o cien seguidores, pero no nos acordamos del momento previo en el que no sabíamos a quién ni cómo buscar gente a la que seguir.

Evidentemente no existe una fórmula universal para conseguir esto, pero sí que podemos seguir cierta lógica.

El primer paso sería plantearnos esta pregunta: ¿para qué queremos Twitter? Esta cuestión es fundamental, si nuestro objetivo es estar al día de las noticias económicas sigue a twitteros especializados en esta materia, si te gusta el deporte pues de deportes, si lo que buscas es motivación sigue a aquellos que suelan hablar de coaching, si quieres aprender de marketing o Social Media sigue a uno de los infinitos twitteros que hablamos sobre herramientas y novedades, y así un largo etcétera.

Una vez que tengas claro cómo quieres usar Twitter o qué esperas de esta red de información, cosa que por desgracia suele descubrirse cuando llevas ya un tiempo, puedes buscar personas por medio de palabras clave, o directamente viendo quiénes participan en un hashtag concreto.

Al principio es normal que sigas a casi todo el mundo. Cuando comencé a usar Twitter me basaba únicamente en que fuera persona, y no empresa, y dijera algo interesante. Con el tiempo fui cambiando mi criterio hasta tener en la actualidad dos criterios:

1. Que no me llenen el timeline con incesantes chats. Esto lo compruebo mirando el número total de Twitts y echándole un vistazo a su timeline.
2. Que les gusten las mismas temáticas. Por muy agradable que parezca una persona, si habla de temas que no me interesan apaga y vámonos.

Cada persona tiene un criterio a la hora de seguir o no a alguien, y serán más o menos válido en función de tus necesidades o de si buscas información de una materia muy concreta. Los criterios más extendidos suelen ser: seguir en base al timeline o en base a la descripción. La foto generalmente influye a la hora de no seguir a alguien, ya sea porque tienen el “huevo” de Twitter o alguna fotografía fuera de lugar, pero no lo consideraría un criterio para encontrar gente a la que seguir. Al final la fotografía y la descripción constituyen tu carta de presentación en Twitter, pero no debemos fiarnos ni seguir a gente que no nos aporte nada sólo porque tenga una cara bonita o una foto graciosa.

Cuando ya tengas claro qué tipo de información quieras recibir, y estés siguiendo algún perfil, puedes encontrar a más personas con las mismas inquietudes a través de las recomendaciones de Twitter o viendo a quién siguen tus amigos. Lo primero no siempre va bien, pero una vez ignorados los famosetes de turno sueles encontrar alguna persona interesante.

Twitter es una fantástica herramienta para estar informado y entrar en contacto con personas de tu sector o con intereses afines. La clave para ello estará en la gente a la que sigas, por lo que recuerda que los pasos a seguir son: define, busca y sigue.

¡Buen fin de semana a todos!

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Cuando hablamos de Facebook normalmente hay consenso en que tu intimidad no deberías exponerla a todo el mundo, por lo que si tienes un perfil personal lo lógico es que sólo añadas a gente de confianza.

En Twitter es distinto, es una red de información y seguirás a las personas que consideres que te aporten más valor o que todo lo que publiquen sea de tu interés.

Pero, ¿qué pasa con Linkedin? En esta red social no hay información comprometedora, ya que no publicamos fotos y nuestro CV solemos hacerlo público. ¿En qué afecta aceptar o no a alguien? En más de una ocasión he escuchado decir a gente: “sólo acepto a los que realmente conozco”. Es una postura muy respetable, pero no termino de ver la desventaja de aceptar contactos.

Vamos por partes, hay personas que argumentan que el principal motivo es que no te manden publicidad o te estén enviando cosas al buzón. Es cierto que Linkedin tiene algo que considero un defecto, y es el poder enviar mensajes a toda tu base de contactos. Facebook antes te permitía hacerlo, y si lo quitó por algo sería. Aún así la gente suele emplearlo para enviar CV o buscar acuerdos comerciales, lo cuál está en la línea de las funciones de Linkedin.

Otro argumento que suele ser utilizado es que otras personas relacionen a contactos a los que tú no conoces contigo. El hecho de que tengas a alguien como contacto no quiere decir que recomiendes a esa persona, para eso hay una opción que la red social de profesionales ha desarrollado muy bien. Cuando alguien rechaza una invitación me imagino la siguiente escena: alguien intentando darnos su tarjeta y nosotros diciéndole: “perdone, no le conozco lo suficiente como para tener su tarjeta en mi cartera”.

El networking está más presente en sectores como el marketing o el Social Media, pero aunque trabajes en otro sector nunca sabes cuándo vas a necesitar un contacto en una empresa o área determinada.

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Google+ vs Facebook, Twitter vs Facebook, Tuenti vs Facebook, Linkedin vs Facebook… es llamativo que nos pasemos todo el día comparando la evolución de las distintas redes sociales (en el caso de Twitter red de información) con la reina madre, y encima sin sacar conclusiones claras.

Dejando a un lado el debate sobre el futuro de las redes sociales, lo que me gustaría analizar en este artículo es cómo ha cambiado en este último año el uso que se hace de las redes sociales, a partir de los resultados de la 4ª oleada del Observario de Redes Sociales, que han sido publicados recientemente.

• En 2011 Facebook alianza su liderazgo y Twitter duplica su penetración: cada vez son más los usuarios que están presentes en ambas redes, pero en 2011 han sido más los usuarios de Internet que se han dado cuenta del potencial de Twitter como fuente de información. Por su parte, Linkedin aumenta leventente pero se consolida como referente para los profesionales.
• Revitalización de los blogs: este ha sido quizás el resultado que más me ha gustado leer, el hecho de que los blogs recobren fuerzas creo que es algo buenísimo. El dato negativo es que también ha aumentado el número de blogs abandonados.
• Un 59% de los usuarios participa en una comunidad temática específica, fundamentalmente en los campos de la informática, ocio y música. Quedaros con este dato en la mente, las redes sociales verticales aún tienen mucho que decir en esta “guerra” social media y estoy segura que en los próximos observatorios habrá aumentado. Con un poco de suerte el sector financiero despierta este año e incluyen a Unience entre las de mayor crecimiento .
• Caso concreto de Facebook: el 85% de los internautas tiene cuenta activa en Facebook, siento el 70% mayores de 25 años. El 55% reconoce que su uso se ha mantenido similar al que hacían el año anterior. Un 30% de los usuarios accede a diario a Facebook desde el móvil, y el 76% entra a diario desde el ordenador. La comunicación, el seguimiento de contactos y el “cotilleo” son los motivos principales que llevan a los usuarios a conectarse a la red social.
• Caso concreto de Twitter: el 32% de los internautas tiene un perfil activo en Twitter, de los cuáles el 56% son mayores de 25 años. El 42% de los usuarios declara que cada vez usa más la red de información. En cuanto al acceso en sí, el 42% entra a diario desde el móvil, mientras que un 63% accede desde el ordenador todos los días. Según el estudio, la actividad de contactos y la comunicación son las actividades realizadas de forma más intensiva.
• Los perfiles de usuario de redes sociales han cambiado significativamente. Si bien en 2010 el perfil predominante era el que hacía un uso de Internet básico (acceso a blogs, mirar el correo y compras online), en 2011 ha aumentado la presencia de lo que considera el Social Media Addict (el “enganchado” a las redes sociales). Aún así, el perfil con mayor presencia ha sido el Social Controller, considerando como tal aquel que se conecta con frecuencia a las redes sociales para estar en contacto con su gente, pero centrado exclusivamente en Facebook. Visto lo visto, me apuesto lo que queráis a que el próximo año los “enganchados” sumamos nuestra presencia…

Mi conclusión del Informe es esta: Twitter sigue estando a años luz de Facebook en cuanto al número de usuarios, pero el uso que le dan sus usuarios a diario es cada vez mayor y tiene un potencial de crecimiento espectacular. Puede que nunca alcance a Facebook en números, pero en actividad la superará con creces. La clave para esta última afirmación está en que Twitter suele ser la red social preferida de Social Media Addicts, y todo apunta a que este segmento será cada vez más numeroso.

Os dejo el informe completo para que podáis echarle un vistazo. Además de las compativas en el uso y crecimiento de las redes, me ha parecido muy interesante el tema de los perfiles y las relaciones con las marcas:

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Siempre está el debate sobre mostrarse o no como es uno mismo en las redes sociales. Personalmente me interesa más conocer a una persona por su forma de comportarse que por lo que dice, y en esto las redes sociales nos dan más información de la que pensamos.

De un primer vistazo es fácil intuir si alguien utiliza una cuenta a nivel profesional o personal ya que, además de la descripción, en la segunda uno se permite hacer más comentarios personales o sobre temas más delicados. Esto no significa que el primero no se muestre tal y como es, tan sólo que omite opiniones sobre temas que no guardan relación con su campo laboral.

¿Qué nos dice nuestro perfil en las redes sociales? Independientemente de si el uso es personal o profesional, el timeline de una persona nos cuenta cosas tan importantes como si somos positivos o negativos, qué temas nos interesan, cuánto valoramos nuestra privacidad, si somos o no detallistas, la necesidad de comunicación que tenemos, nuestro nivel de inseguridad, si leemos los artículos que compartimos, si nos gusta quedar bien con todos, si estamos cabreados con el mundo,… Podría comenzar a generalizar pero no tiene sentido dar unas pautas porque cada persona tiene una forma de reflejarlo distinta.

Muchas veces se critica la doble vida de muchos tuiteros pero no sé hasta qué punto una persona puede tener una segunda personalidad en las redes sociales, o al menos mantenerla. Hay un dicho que siempre me ha llamado la atención: se pilla antes a un mentirosos que a un cojo, y en este caso en Twitter se pilla antes a un “gurú” que a un cojo (y tanto).

Volviendo al tema, es evidente que no todas las redes sociales son iguales a la hora de proporcionar información sobre la personalidad, pero entre ellas se complementan. En un perfil de Linkedin no podemos esperar encontrar rasgos significativos sobre la forma de ser de cada uno o a qué dedica el tiempo libre, pero en cambio en Facebook sí. En Linkedin podremos saber cuáles son para esa persona los rasgos profesionales que más valora y, si participa en los debates, su punto de vista sobre temas de actualidad de su sector. En cambio en Twitter podremos saber la manera de interactuar que tiene con “desconocidos” o cuáles son los temas que más le llaman la atención, entre otras cosas. Así podríamos ir analizando todas las redes sociales hasta completar su perfil, en Pinterest también podremos conocer los gustos y las cosas que visualmente llaman la atención a esa persona, en Unience sabremos lo que opina sobre la actualidad económica y cuál es su estilo de inversión, en Foursquare lo que le gusta destacar de su vida social, en Minube su perfil de viajero y aquello que valora de un destino, etc. Además, en muchas ocasiones tanto dice la presencia como la ausencia en una red social.

Está claro que si los de Recursos Humanos han decidido dar el salto a las redes sociales a la hora de buscar o analizar candidatos es por algo. ¿Hablarías en una entrevista o en una reunión de negocios de temas polémicos? nuestro timeline es una constante carta de presentación que no sabemos cuándo va a ser observada ni por quién, por lo que quizás deberíamos tener más cuidado con lo que está contando nuestro perfil sobre nosotros.

Os dejo esta infografía que me pareció muy curiosa sobre nuestra vida 2.0

¡Buen lunes a todos!

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Estrellas & Twitts, Iniciador, Eats & Twitts, First Tuesday, OMExpo, Evento Blog España (EBE),… cada vez son más los congresos y eventos sobre redes sociales, marketing o emprendedores, y más difícil es organizar nuestra agenda.

La tendencia actual es hacer uso de distintas aplicaciones móviles, como Whatsapp y los eventos de Facebook para avisar e invitar a nuestros amigos, el calendario del smartphone para no olvidar las fechas, dejar mensajes sin leer para recordar que estamos inscritos,… pero el tener que consultar cada uno y comparar fechas es realmente un caos.

Hace unas semanas descubrí una herramienta muy práctica que han creado tres españoles, se llama Mitmi app, y sirve precisamente para crear y compartir eventos con tus contactos de la aplicación, de Facebook y de tu agenda.

Esta aplicación móvil reúne herramientas prácticas de distintas redes sociales y otras aplicaciones: en cada evento tienes un chat (como whatsapp), puedes añadir fotos (como Facebook), ver los planes de amigos y compartir recomendaciones sobre sitios (como Foursquare).

Una de las cosas más prácticas es el poder sincronizar tus planes con la agenda del móvil, y que la aplicación te avise cuando existan posibles conflictos. Para los que nos apuntamos a mil eventos nos viene genial, ya que permite poder organizarnos la semana y no hacer planes paralelos.

Además la herramienta permite buscar eventos concretos. Según se vaya desarrollando y haya más usuarios, esto nos vendrá genial para buscar actos o charlas sobre áreas determinadas.

Aunque me esté basando en su uso para eventos y congresos, ya que es lo nos puede interesar para el ámbito de los eventos de Social Media o Marketing, la aplicación en un inicio está pensada para hacer planes con tus amigos,  pudiendo convocar a los planes tanto a tus amigos de mitmi como a los contactos que tengas en  Facebook o de la agenda, ya que no es necesario que tengan la aplicación instalada para poder invitarles.

Por ahora la aplicación está disponible para Iphone y Android, pero pronto estará disponible también para BlackBerry y Windows Phone. Aprovecho para comentar que también podéis estar al día desde vuestro móvil de los nuevos eventos del sector gracias a la aplicación para Iphone y Android de Eventosfera, y si tenéis Blackberry directamente a través de su página web.

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Todos los días me llegan artículos de grupos en Linkedin o por Twitter sobre herramientas de monitorización. He probado gran parte de ellas y al final la conclusión ha sido: qué hermoso tiempo perdido.

Llevo un tiempo reflexionando sobre lo paradójico que es pasar tanto tiempo buscando herramientas que nos ahorren tiempo… Si existiera una herramienta perfecta, y gratuita, para hacerlo no seguiríamos buscando y los profesionales responderían a esta pregunta sin titubear. Imaginaros a un experto diciendo: cada vez que quiero buscar una palabra acudo a estos 5 buscadores…

Cansada de perder tanto tiempo, yo directamente utilizo Google y sus alertas para hacer seguimiento de apariciones en noticias y blogs, y Hootsuite para las menciones en Twitter. Sí, después de leer los cientos de artículos me quedo con lo básico. Las alertas de Google te ayudan a enterarte en el momento quién ha dicho algo de tu empresa y poder responder rápido, las búsquedas de Google vienen bien porque las alertas sólo te avisan de las apariciones “más relevantes” y así te aseguras de que no se escapa ninguna. Por otro lado, en Hootsuite tengo en la primera columna una búsqueda con el nombre de mi empresa por si alguien habla sobre ella sin el @. De vez en cuando doy un paseo por Socialmention para hacerte una idea sobre lo que se habla, ver si hay algo que no ha recogido Google, personas que más comentan,… pero no de forma diaria porque si tuviéramos que estar mirando al día mil páginas podríamos volvernos locos y terminar el día preguntándote: ¿realmente qué he hecho?

En conclusión, no perdamos tantas horas en buscar herramientas de monitorizar porque no existe ninguna realmente completa, y si la existiera seguramente fuera de pago.  Es mejor dedicar ese tiempo a crear contenidos e ir respondiendo a los comentarios, os aseguro que vuestro día será mucho más productivo.

¡Buena semana!

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Cantidad vs calidad, ese es el dilema que siempre nos encontramos los que tenemos un blog. Cada día encuentro en la red más artículos repetidos, temas enfocados desde la misma perspectiva sin ningún toque personal, ¿para eso queremos un blog?

Reconozco que la cantidad no es lo mio, sólo hay que ver la frecuencia con la que escribo para darse cuenta. Mi objetivo es la calidad, o mejor dicho el dar un enfoque distinto a los temas en lugar de hablar sobre 10 estrategias para, o 5 herramientas que te convertirán en un gurú.

En las redes sociales pasa lo mismo, tenemos aquellos que sólo comparten lo que les parece interesante, noticioso u original, y los que comparten todo aquello que contiene “palabras clave“, que en el caso de los que nos gusta el marketing o el Social Media son: #redessociales, #marketing, #SM, #Socialmedia, #CM, #Twitter, #Facebook,… Hay veces que me miro Twitter y pienso: ¿cómo puede una persona compartir en 5 artìculos en diez minutos? O yo soy muy lenta o han desarrollado la capacidad de leerlos de tres en tres…efectivamente, ni uno ni otro, sospecho que muchos ni los abren, por lo que estarían recomendando leer algo a lo que ni ellos mismos han querido dedicarle tres minutos de su tiempo.

Ahora viene lo mejor de todo, si juntamos la cantidad de artículos insustanciales pero con titular llamativo, y la capacidad de darle al botón continuamente de RT de muchos, ¿qué nos da? Un conjunto de “gurús” con muchos seguidores que desconocen su punto de vista, ya sea porque los primeros no lo exponen, porque a los segundos no les importe, o ambas cosas.

En conclusión, apostemos por la calidad y por el valor añadido en los artículos que publiquemos, y seamos más críticos a la hora de compartir contenidos. Es preferible una reputación online basada en tweet de calidad a que seamos meros robots que comparten sin ningún tipo de criterio.

¡Buen fin de semana!

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Para empezar el año con buen pie y ser fiel a los blogs personales, he decidido que mi primer artículo de 2012 sea más personal que ningún otro. Sì, sé que las historietas debería dejarlas para dentro de 50 años, pero si Justin Bieber tiene su biografía… ¿por qué yo no? :p

Se dice que todos los inicios tienen su encanto, al mio como Community Manager le tengo especial cariño…

Partimos del inicio, a pesar de coleccionar desde pequeña faldones y robapáginas de las revistas, entré en la primera promoción de Economía y Periodismo. En 2006 me fui de Erasmus a Roma, donde conocí por mi compañera de piso belga Facebook (al cual estaba ella viciadísima) y que se convirtió en mi medio de comunicación con mis vecinos y amigos del resto de Europa. Recuerdo que por aquel entonces casi nadie de mi entorno lo tenía, pero entré en una asociación de estudiantes Erasmus que utilizaban la red para difundir las actividades y me acostumbré a utilizarla para todo.

Al poco de terminar la carrera, llevando ya seís becas a la espalda, entré con contrato en una agencia de comunicación y marketing. Empecé en el primer área pero tal era mi interés por aprender de la segunda que terminé llevando cuentas de marketing. Realmente aprendí mucho sobre analytics,  adwords y “vender” reportajes. Como mi jefe me consideraba “friki de Internet” decidió que, además de las fan pages en Facebook, me creara una cuenta en Twitter y subiera allí nuestros contenidos. Estamos hablando de 2008, época en la que personalmente no conocía a nadie que me pudiera dar un consejo práctico de la red de microbloggins. Mi primera impresión fue que Twitter era un sitio para egocéntricos que hablaban sólo de si iban al baño o a tomar un café, la sorpresa fue descubrir que compartía intereses con gran parte de la gente que encontraba allí. Aún recuerdo cómo me costaba que la gente me siguiera, tarde meses en alcanzar los primeros 50 seguidores!

Mi interés por Facebook, Twitter y Youtube como herramientas fue aumentando, hasta el punto de aprovechar los ratos libres y en casa para darle a las cuentas un toque más corporativo y seguir investigando. Un día, escribiendo un artìculo sobre las nuevas profesiones 2.0 leí un reportaje sobre los Community Managers. Pensé: vaya, si esta profesión lleva mi nombre! Así que decidí mandar mi CV a todas las agencias a las que entrevistaron en el reportaje y a seguirles en Twitter.

A los pocos meses recibí un correo del gran @Fanego, de Territorio Creativo, diciendo que Unience buscaba un CM. Por aquel entonces yo tenía todo planeado para irme a vivir a Dublìn, pero finalmente me decidí a enviar mi CV y fue una de las decisiones más acertadas que he tomado en mi vida

Una vez en Unience, @VicenteVaro me enseñó herramientas como Hootsuite (gran descubrimiento, por cierto), u otras para hacer seguimiento, como Twitter Counter. Además, por primera vez podía ir a eventos del sector y conocer en persona a otros profesionales.

A día de hoy puedo afirmar que:

• Ser Community Manager no es sólo compartir en Facebook y Twitter, es crear una estrategia en base a los objetivos de marketing, hacer un seguimiento de la presencia cuanti y, sobre todo, cualitativa en Internet, y utilizar todas las redes y herramientas 2.0 para conseguir nuestros objetivos.
• Un buen CM no es el que tiene muchos seguidores, es el que consigue mejorar la reputación online de su empresa.
• La clave para aprender está en observar, escuchar y ponerse en el lugar de la persona a la que quieres llegar.
• Twitter al principio es difícil, por eso debemos ayudar a los que están dando sus primeros pasos.
• Si quieres conseguir algo lucha por ello, las oportunidades debes buscarlas y no esperar a que te encuentren.

Por último, puedo afirmar que me siento afortunada de dedicarme a lo que me gusta y, además, hacerlo en la primera red social financiera. Gracias @VicenteVaro por hacerlo posible

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Para esta Navidad me he pedido escribir sobre el lado más humano de las redes sociales, la solidaridad. Esto viene porque hace unas semanas tuve la suerte de ser contagiada por la ilusión de Fernando Álvarez, @LaTrinchera, y me gustaría compartir con vosotros ese entusiasmo.

 ¿Sabías que existe una ONG española nacida en Twitter? Sí, Solidaridad 2.0 se gestó en Twitter en enero del 2010 tras el terremoto de Haití en el que murieron más de 316.000 personas. La admirable persona que inició todo fue @Inma_Eiroa, y actualmente está siendo muy apoyada por una persona a la que tengo mucho aprecio virtual, @Alex_Samper, y profesionales de distintos sectores como la comunicación, coaching, organización eventos, consultoría, etc.

Pero, ¿qué es exactamente esto de Solidaridad 2.0? Es una iniciativa cuyo objetivo principal es ayudar allí donde más se necesite. En la actualidad tiene en marcha un programa llamado “Somos Haití” que pretende difundir la actualidad de Haití y ayudar a su recuperación cooperando con otras entidades sociales.

Gracias a Fernando también descubrí que España es el tercer país que ha aportado ayuda a Haití, y que por cada euro que se aporta puede vivir una persona en Haití durante todo un día, ¿os imagináis todo lo que podríamos hacer si cada español diera un euro?

Yo personalmente me fui con una sonrisa a casa pensando que cada granito cuenta, que cada mención, cada artículo y cada retweet son un paso adelante.  Os dejo las direcciones por si queréis saber más de este proyecto y por si alguno quiere asistir a @Solidari@s, un evento anual que tendrá lugar entre el 24 y el 26 de junio, basado en las redes sociales, la conciliación laboral/familiar y la solidaridad.

• Blog Solidario
• Twitter Solidaridad 2.0
• Web Somos Haití
• Twitter Somos Haití
• Facebook Somos Haití

“Nunca será tarde para buscar un mundo mejor y más nuevo, si en el empeño ponemos coraje y esperanza.” (Alfred Tennyson, poeta inglés)

¡Feliz Navidad!

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Me hace gracia leer las encuestas y sondeos sobre cómo los están haciendo los principales partidos en #Twitter de cara a las elecciones. Es cierto que desde fuera siempre se ven los errores mejor que desde dentro, y supongo (o espero) que habrán hecho un profundo análisis antes de elaborar su estrategia de Social Media, pero hay principios que hasta un estudiante del curso de Community Manager de Fanta sabe y que ellos están ignorando. Voy a hacer un repaso de cosillas que tendrían que haber hecho o fallos que haber evitado:

1. Escucha: me resulta un poco surrealista tener que decir esto por su obviedad, pero es así. Muchos partidos y candidatos se están limitando a escuchar lo que les interesa, si un ciudadano se ha molestado en dedicar 2 min de su tiempo a referenciarte lo mínimo es que le escuches y respondas. Hay que ver qué se está diciendo sobre ti, analizar si se trata de una pregunta, un comentario, un enlace, una crítica… y actuar en consecuencia. Como consejo, si es una crítica destructiva es mejor que sea ignorada, ¡pero si es constructiva responde!
2. Sigue a tus seguidores: realmente no comprendo como una persona que quiere gobernar un país, que será el representante de todos los ciudadanos, se limita a seguir a unos pocos usuarios. Es cierto que lleva mucho tiempo crear listas, darle al botón de seguir, etc., pero ¿cómo voy a votar a una persona a la que no le interesa lo que tenga yo que decir? La realidad es que seguramente les de igual, pero al menos que no lo hagan tan evidente.
3. Si te creas un perfil con tu nombre, escribe tú mismo. Entiendo que están en campaña y que esto de las tecnologías a muchos les viene grande, pero están engañando a sus seguidores. Aunque sea por Internet, a todo el mundo nos gusta poner cara a la persona con la que estamos conversando, por ejemplo en el caso de @marianorajoy me imagino que muchos sintieron decepción cuando descubrieron que estaban hablando con Eduardo Baeza y no con él. Para eso optar por algo alternativo y cubrírse las espaldas.
4. Céntrate en política, nos da igual con quién estés comiendo. Si un usuario decide seguir a un candidato por Twitter está claro que es para ver cómo piensa sobre ciertos temas, propuestas, … En lugar de mojarse y dar su opinión algunos políticos se empeñan en contarnos su vida personal, si quisiéramos saberla dedicaríamos nuestro tiempo a ver programas como “sálvame” y no precisamente a seguirles por Twitter.
5. Para los partidos, es mejor una cuenta que mil dispersas. Me parece estupendo que muchas delegaciones quieran estar en Twitter, pero es mejor reunir todo en una misma cuenta y así evitar que haya información contrapuesta.
6. No estamos en el instituto, no insultes ni saques rumores falsos o fotomontajes. Jamás pensé que tendría que decir algo así, pero el otro día ví en 20 minutos que dos cargos políticos habían subido en Facebook un fotomontaje de Carme Chacón enseñando un pecho, ¿nos hemos vuelto locos? Aquí ninguno se salva, los dos partidos principales se han dedicado a subir vídeos en Youtube desprestigiando al otro, toda campaña destructiva me parece un error.  A este paso les imagino dentro de poco discutiendo por Tuenti.

Por último un consejillo, sabemos que os gusta el Photoshop, pero no hay que abusar de él. De verdad, a la hora de votar a un candidato no vamos a mirar si tiene 5 o 20 arrugas o si se le está cayendo el pelo, queremos personas reales que vayan a defender nuestros derechos y que tengan carisma para representarnos a nivel europeo.

En conclusión, todos los candidatos han suspendido en alguno/s de estos puntos básicos y lo peor de todo es que se habrán dejado un dineral para eso… Tengo curiosidad por saber qué van a hacer con estas cuentas una vez que pasen las elecciones, ya que recordemos que un político debe acordarse y conversar con los ciudadanos durante todo el año, y no solo durante la campaña electoral.

Seguro que se me escapan mil detalles, os animo a que añadáis los que se os ocurran

Dedico el artículo a @inmaferragud, gracias a una conversación con ella en #EBE11 decidí escribirlo

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